SAP barika med boudiaf

إذا كان المدير يفرض على عامل بعينه أخذ كامل العطلة، بينما يسمح لعمال آخرين بتقسيم عطلتهم إلى نصفين دون مبرر موضوعي، فقد يطرح ذلك مسألة المساواة في المعاملة أو استعمال السلطة، خصوصًا إذا كان القرار عقوبة أو إجراءً انتقاميًا بسبب النشاط النقابي. و عليه فإن الفرع النقابي لن يتردد في استعمال كل الأشكال النقابية دفاعا عن حقوق منخرطيه . إن السكوت عن المساس بحقوق منخرط واحد اليوم قد يعني السماح بالمساس بحقوق باقي العمال غدًا، ولذلك فإن الفرع النقابي يعتبر أن كل تجاوز أو تعسف أو تمييز في حق أي منخرط يستوجب المتابعة والمعالجة بالطرق القانونية والنقابية المناسبة.منخرط واحد يكفي لتحريك الفرع النقابي، لأن مبدأنا واضح: لا نترك منخرطًا خلفنا، ولا نتنازل عن حق ثابت بالقانون.

نستنكر كل هذه التجاوزات اللامهنية ونطالب بالتدخل الفوري لتفادي تأزم الوضع

الحمدلله نطمئنكم اليوم.. مستشفى محمد بوضياف بأيدي آمنة 🫴💪

مقولة "يفعل الجاهل بنفسه ما لا يفعله العدو بعدوه" هي حكمة عربية بليغة تختصر كيف يدمر الإنسان حياته وقراراته بسبب غياب الوعي والمعرفة. تعني العبارة أن الأذى والضرر الذي يلحقه الشخص الجاهل بذاته وبمصالحه نتيجة تصرفاته الطائشة أو غير المحسوبة، يفوق بمراحل أي خطة تدميرية قد يجهزها له ألد أعدائه.

بداية الحمدلله على سلامة اعضاء الفرع النقابي من حادث المرور الخطير البارحة.
تم اليوم عقد اجتماع طارئ بين النقابة الجزائرية لشبه طبي و والي ولاية باتنة حيث تم التطرق لجل مشاكل المستشفى والتجاوزات اللامهنية من مدير المؤسسة حيث تم تقديم ملف كامل على كل الوقائع ونحن بنتظار ما ستسفرعنه مخرجات الاجتماع حيث أعرب السيد والي ولاية باتنة عن عدم رضاه عن الوضعية التي آلت إليها المؤسسة وتفاعل بالايجاب لمطالب الفرع النقابي.
نشكر أعضاء الفرع النقابي على تفانيهم في إيصال الصورة ونصرة الحق رغم الاصابات الجسيمة كما نشكر أعضاء المكتب الولائي خليفي السعيد و خلالفة السعدي على تنقلهم مع الفرع و مد يد العون الحمدلله مراحش دمهم في باطل ، سنوافيكم بالجديد.

لقد بلغنا الرسالة فاللهم اشهد....
برغم من كل العراقيل وكل من باعو ذممهم من أجل إسقاط الصحة في بريكة وانهاك كاهل المريض، الفرع النقابي لمستشفى محمد بوضياف يرفع القضية لأعلى هرم...
سنوافيكم بالتقرير المفصل بعد حين...
#الجميع
#تحية نقابية

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
💢يُمنع على مدير مؤسسةٍ العملُ مع زوجته أو أحد الأقارب من الدرجة الثانية (الإخوة و الأخوات، الأحفاد، الجد و الجدة) في نفس المؤسسة.
المرجع المادة 221 من الأمر 06-03 التي ابقت على احكام المرسوم 85-59 و بالتالي تبقى أحكام المادة 28 من ذات المرسوم سارية المفعول ...

#اتفاقية
#الجميع

بشرى لعمال قطاع الصحة ببريكة.
تم إبرام اتفاقية مع Saddam Gym تمنح تخفيضًا بـ 20% على الاشتراكات لفائدة مستخدمي المؤسسات الصحية المعنية.
نسعى دائمًا لتوفير امتيازات حقيقية تعود بالنفع على زملائنا، والقادم أفضل بإذن الله. 💪🤝