Assistance Quotidienne

Чи може працівник працювати під час лікарняного?
❌ Якщо працівник перебуває на лікарняному (через хворобу, професійне захворювання або нещасний випадок на роботі), він повинен утримуватися від будь-якої діяльності, не дозволеної лікарем.
➡️ Якщо працівник має кілька видів діяльності, лікар повинен визначити, які з них він не має права виконувати.
✍️ Заборона стосується будь-якої діяльності, оплачуваної чи ні, навіть якщо вона обмежена і відбувається під час дозволеного часу для виходів.
💻 Навіть якщо посада дозволяє працювати дистанційно, працівник не може продовжувати роботу під час лікарняного, за винятком випадку, коли лікар виразно дозволив це.
👮‍♂️ Якщо роботодавець дозволив працівнику працювати, знаючи про лікарняний, працівник може вимагати відшкодування у вигляді збитків, еквівалентних сумам, повернутим CPAM або MSA.
⚖️ У разі спору суд визначає, чи є діяльність, зафіксована під час медичного контролю, допустимою чи ні.
🧑‍🏫 Під час лікарняного працівник може проходити навчальні курси, але тільки якщо це дозволено лікарем і сумісно з його станом здоров’я.

https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F18724?fbclid=IwY2xjawOSeblleHRuA2FlbQIxMABicmlkETBwZGtmSWl2RXlQeFFZMFg1c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHoQGEW7z296GRkxFbTge4XCuUnyqtN8Eq9Qw_twcB6FhjWnPC332hE6Nzfxt_aem_TF7rzI3T0y7_CSqkbhbPEw

Un salarié peut-il travailler pendant un arrêt de travail ? Un salarié en arrêt de travail doit s'abstenir d'exercer toute activité non autorisée, sous peine d'avoir à restituer les IJ qui vous ont été versées.

Доплата за вільний вибір способу догляду за дитиною: хто отримує допомогу у разі розлучення?
ℹ️ Доплата за вільний вибір способу догляду за дитиною (CMG) — це фінансова допомога, призначена для підтримки батьків у покритті витрат, пов’язаних із доглядом за дітьми (асистентка з догляду або няня вдома).
🆕 Нововведення
👉 У разі розлучення та почергової опіки обидва батьки зможуть отримувати CMG.
📅 Починаючи з 1 грудня 2025 року.
⚠️ Йдеться не про поділ уже нарахованої суми.
▶️ Кожен із батьків отримуватиме окрему суму, розраховану відповідно до його ситуації.
✍️ Якщо ви вже отримуєте CMG зараз, ви й надалі отримуватимете ту саму суму, а для іншого з батьків буде розрахована інша виплата.
❌ Це нововведення не стосується батьків, які користуються послугами:
сімейної ясел (crèche familiale),
мікроясел (microcrèche),
або установи, яка наймає працівника для догляду.

https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18651?fbclid=IwY2xjawOSd7lleHRuA2FlbQIxMABicmlkETBwZGtmSWl2RXlQeFFZMFg1c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHivGA8aEasWXdKKeGvFikOlw7lsfEKFtlxeIh3yOuJbPihkWKonVDSxqHu9Y_aem_vafeAP4qw3Eyo4lVuj03Nw

Le complément de libre choix du mode de garde bientôt versé aux deux parents Le complément de libre choix du mode de garde va pouvoir être versé aux deux parents

Податкові знижки та кредити: який крайній термін для зміни авансового платежу?
ℹ️ Якщо ви маєте право на податкову знижку або кредит, пов’язаний із цим видом витрат, аванс у розмірі 60% від суми, яку вам можуть надати, буде виплачено вам у середині січня 2026 року.
👉 Він розраховується на основі ваших витрат за 2024 рік, задекларованих у 2025 році.
⚠️ Якщо ви отримаєте занадто великий авансовий платіж у січні, вам доведеться повернути переплату влітку 2026 року.
💡 Щоб уникнути переплати, вам потрібно змінити авансовий платіж або відмовитися від нього.
📅 У вас є час до 11 грудня 2025 року, щоб це зробити.

https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A17881?fbclid=IwY2xjawOSdp5leHRuA2FlbQIxMABicmlkETBwZGtmSWl2RXlQeFFZMFg1c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHsfKBR_JQoZbRAJySGYtVbxv56aYjTZKdM5FVnY6TMms-sK-o0Lu1wfpILF8_aem_S3alG6iUdYoOlnEz5vXx4w

Réductions et crédits d'impôt : vous avez jusqu’au 11 décembre pour modifier votre avance Avance de réductions et crédits d'impôts : vous avez jusqu'au 11 décembre pour la modifier !

Чи може працівник звільнитися під час оплачуваної відпустки?
✅ Працівник має можливість подати заяву на звільнення під час оплачуваної відпустки.
⚠️ При цьому необхідно дотримуватися звичайних правил звільнення.
✍️ У такій ситуації строк попередження (préavis) починається після завершення оплачуваної відпустки.
Трудовий договір розривається після закінчення строку попередження.
☑️ Якщо працівник не бажає відпрацьовувати свій строк попередження (повністю або частково), він повинен:
1️⃣ подати запит про звільнення від відпрацювання попередження;
2️⃣ отримати згоду роботодавця.
Роботодавець не зобов’язаний погоджуватися.

https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F12598?fbclid=IwY2xjawOSdbhleHRuA2FlbQIxMABicmlkETBwZGtmSWl2RXlQeFFZMFg1c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHjVNn67pqDxfaUZ4QkkaKwA--0JrycDob4rtBJmfgfy8wPJVNwm5chuXgj5e_aem_FnDG3Sy9PkHvo4LOhTAUTA

Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ? Un salarié peut démissionner pendant ses congés payés. Dans ce cas, le préavis débute à la fin des congés.

🌨️ Зимовий мораторій на виселення 2025–2026: що потрібно знати
ℹ️ Зимовий мораторій (trêve hivernale) — це період, протягом якого заборонено виселення орендарів з житла за рішенням власника.
📅 У 2025–2026 роках цей період триває з 1 листопада 2025 року до 31 березня 2026 року.
✍️ Однак існують винятки, коли дія мораторію не поширюється.
❌ Під час зимового мораторію власник не може виселити орендаря, навіть якщо має судове рішення на свою користь.
➡️ Це стосується всіх причин виселення, зокрема через несплату оренди.
Не всі особи мають захист під час зимового мораторію:
◾️ ті, кому вже надано інше житло, що відповідає потребам сім’ї;
◾️ мешканці будинків, визнаних небезпечними (за розпорядженням про забезпечення безпеки);
◾️ сквотери, які незаконно займають житло (основне чи другорядне);
◾️ сквотери, що займають гараж або земельну ділянку;
◾️ подружжя, якому суд наказав залишити спільне житло в рамках судового процесу про розлучення;
◾️ подружжя, партнери PACS або співмешканці, які вчинили насильство в сім’ї чи щодо дитини, і щодо яких суд видав охоронний припис (ordonnance de protection).
⚠️ Зимовий мораторій не анулює борги з оренди.
Під час цього періоду орендарі повинні продовжувати або розпочати сплату накопиченого боргу.

Які кроки потрібно зробити, щоб офіційно зареєструвати асоціацію (об’єднання)?
📰 Щоб асоціація отримала юридичну особу та правоздатність, її створення має бути опубліковане в “Офіційному журналі асоціацій і фондів підприємств” (JOAFE).
➡️ На практиці запит на публікацію в JOAFE входить до форми декларації (онлайн або у вигляді бланку cerfa).
1️⃣ Канцелярія асоціацій (le greffe des associations) передає запит на публікацію до Дирекції юридичної та адміністративної інформації (DILA).
2️⃣ Потім DILA публікує витяг із декларації, який містить:
✅ дату подання декларації в префектурі;
✅ назву асоціації;
✅ мету (ціль) асоціації;
✅ адресу її юридичної (офіційної) штаб-квартири.
Для підтвердження існування та юридичної правоздатності асоціації, керівники можуть завантажити копію оголошення, опублікованого в JOAFE (або інший документ, що підтверджує публікацію).
✍️ Цей документ потрібно зберігати протягом усього часу існування асоціації.
❗️ Публікація в JOAFE є безкоштовною.
⚠️ Ця інформація не стосується асоціацій, розташованих в Ельзасі-Мозелі, де діють інші правила.

A1, A2, B1, B2, C1, C2: що означають ці рівні володіння мовою?
ℹ️ Загальноєвропейська система оцінювання знань іноземних мов (CECRL) — це класифікація, яка дозволяє визначити рівень володіння іноземною мовою.
❓️ Що відповідає рівню A1?
Рівень A1 — це початковий рівень користувача (вступний або ознайомчий).
Ви вмієте:
➡️ розуміти та використовувати знайомі повсякденні вирази й дуже прості фрази для задоволення конкретних потреб;
➡️ представити себе або когось іншого;
➡️ ставити прості запитання про себе та відповідати на них;
➡️ спілкуватися просто, якщо співрозмовник говорить повільно, чітко і готовий допомогти.
❓️ A2?
➡️ Розуміти окремі фрази та часто вживані вирази, пов’язані з повсякденним життям.
➡️ Мати можливість спілкуватися під час простих завдань, що вимагають лише обміну короткою інформацією на знайомі теми.
➡️ Вміти просто описати свою освіту, найближче оточення та теми, пов’язані з нагальними потребами.
❓️ B1?
➡️ Розуміти основний зміст висловлювань на знайомі теми (робота, навчання, дозвілля).
➡️ Бути самостійним у більшості ситуацій під час подорожей у країні, де говорять цією мовою.
➡️ Вміти створювати прості, логічні висловлювання на знайомі теми.
➡️ Розповідати про події, досвід, мрії, описувати наміри чи пояснювати причини своїх дій.
❓️ B2?
➡️ Розуміти основний зміст складних текстів — як конкретних, так і абстрактних, включаючи технічні обговорення за спеціальністю.
➡️ Спілкуватися вільно й природно з носіями мови.
➡️ Висловлюватися чітко й детально на широкий спектр тем, аргументувати власну думку, пояснювати переваги й недоліки різних варіантів.
❓️ C1?
➡️ Розуміти складні тексти та приховані смисли.
➡️ Вільно й спонтанно висловлюватися без помітного пошуку слів.
➡️ Використовувати мову гнучко й ефективно в соціальному, професійному або академічному житті.
➡️ Висловлюватися на складні теми чітко, структуровано та логічно, демонструючи володіння засобами зв’язності та аргументації.
❓️ C2?
➡️ Без труднощів розуміти практично все, що чуєте або читаєте.
➡️ Уміти узагальнювати інформацію з різних усних і письмових джерел, логічно та послідовно її передавати.
➡️ Говорити спонтанно, дуже вільно й точно, розрізняючи найтонші відтінки значень навіть у складних темах.

Чи може студент, який не є громадянином ЄС, працювати у Франції?
ℹ️ Якщо студент з-поза Європи навчається у Франції, він може працювати за певних умов.
⚠️ Посвідка на проживання зі статусом «студент» не дозволяє бути самозайнятим (auto-entrepreneur).
➡️ Студент повинен мати довгострокову візу, що прирівнюється до посвідки на проживання (VLS-TS) зі статусом «студент» або карту проживання студента.
➡️ Він може працювати максимум 964 години на рік (60 % від законної річної норми робочого часу) без необхідності отримувати дозвіл на роботу.
Якщо він перевищує цей ліміт, йому можуть анулювати або не продовжити посвідку на проживання.
➡️ Найм на роботу може відбутися лише після того, як роботодавець подасть іменну декларацію до префектури департаменту, де знаходиться головний офіс установи-роботодавця.
✍️ Студент-алжирець також може отримати дозвіл на роботу, але залежно від конкретної ситуації правила можуть відрізнятися.
🔗 Будьте в курсі новин! Натисніть «Подобається» на сторінці Service Public!

🎫 Navigo R для дітей від 4 до 11 років
Що таке Navigo R ?
Navigo R (Réduction) – це спеціальний абонемент на громадський транспорт у регіоні Іль-де-Франс для дітей віком від 4 до 11 років включно. Він дозволяє значно економити на поїздках у метро, RER, автобусах, трамваях та поїздах Transilien.
Хто має право?
Діти від 4 до 11 років.
Право діє до кінця навчального року, коли дитині виповниться 11 років.
Скільки коштує?
Вартість абонемента: 24 € на рік.
Абонемент дійсний з 1 жовтня 2025 року по 30 вересня 2026 року.
Які переваги?
Безлімітні поїздки у всіх зонах Île-de-France (1–5).
Абонемент працює на всіх видах транспорту:
метро,
RER,
автобуси,
трамваї,
приміські поїзди Transilien.
Як оформити Navigo R?
Подати заявку можна:
онлайн на сайті Île-de-France Mobilités,
Потрібні документи:
свідоцтво про народження дитини,
фото дитини для картки,
Оплата проводиться одноразово – 24 € за рік.
Важливо знати
Дітям до 4 років транспорт у Парижі та Île-de-France безкоштовний.
Після 11 років діти можуть отримати абонемент Imagine R для школярів і студентів.
Для дітей з офіційно визнаною інвалідністю (MDPH) можуть бути передбачені додаткові пільги.
✨ Navigo R – це практичне та доступне рішення для сімей: усього 24 € на рік за безлімітний проїзд для дітей 4–11 років.

🏕 Кемпінг, схвалений VACAF – Доступний відпочинок для всіх! 🌞

Хочете відпочити в кемпінгу за підтримки VACAF?
Зв’яжіться з нами вже зараз за номером 03.24.53.54.73 та вкажіть ваш номер отримувача допомоги, щоб отримати персоналізований кошторис! 📞

💡 Що таке Допомога на сімейний відпочинок (AVF)?
AVF – це програма від CAF, яка надає фінансову допомогу сім’ям, що мають право на підтримку, для організації відпустки.
Наш заклад має сертифікат VACAF і схвалений державою, що дозволяє вам скористатися цією допомогою без зайвих турбот.

✅ Як це працює?
🔹 Розмір допомоги визначається відповідно до вашого сімейного коефіцієнта та критеріїв вашого регіонального відділення CAF.
🔹 Завдяки прямому фінансуванню, допомога надходить безпосередньо нашому закладу – ви оплачуєте лише різницю!

📅 Не відкладайте організацію вашого відпочинку!
Зв’яжіться з нами вже сьогодні, щоб дізнатися про ваші права та забронювати відпочинок. 🏕