P&G Careers

◤Careers at P&G📈◢
消費者の声と向き合い続けることが、次のイノベーションを生む。
P&Gの「Consumer is boss」という考え方が、次のチャレンジにつながっていきます💪
 
また、P&GではGrowth Mindset（成長思考）を非常に大切にしており、常に新しい視点や学びを取り入れ、より良い結果を追求し続ける原動力となっています。
 
#外資系企業 #職種別採用

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【入社3日目のリアル】 Day1から信頼されるということ。​
「半年後にはリーダーとして、すべて任せる」​
プレッシャーを安心に変えた、周囲のサポート体制とは？​
リアルなストーリーを今すぐチェック！​

P&Gでは、誰もが1日目から責任者としてプロジェクトや担当業務をリードするなど、大きな裁量権を持ち、常に挑戦的な仕事に取り組むことができます。


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個人の強みもスタイルも、全部ちがっていい。​
外資系へのドライなイメージが、入社後に覆った——。​
P&Gで得られる「自分らしい成長」体験を語ってくれました✨​
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P&Gの「お互いに個を尊重する社風」の中で、個々の意見や価値観、柔軟な働き方を尊重し、仕事と生活の双方を充実させることができます。

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「誰が言っているかより、何を言っているかを大事にする」
入社直後、ミーティングで意見を言ったら市場戦略の方向性が変わった——。
その話の続きは動画で🎥
 
P&Gでは、「お互いに個を尊重する社風」が根付いており、年次や経験、職位にかかわらず、個々がプロフェッショナルとして尊重されています。
 
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1年目で大抜擢 ➡️ プレッシャーの裏側にあったもの。
「正直、最初はわからないことがわからない状態でした」
その状態から圧倒的なスピードで成長できた理由とは？
P&Gならではの「任せて、支える」カルチャーの真髄は動画をチェック🎥✨
 
P&Gでは、「70:20:10」という人材育成の方程式のもと、会社や周囲のメンバーが個人に「伴走」をすることで、入社初日(Day1)における実戦での成長をサポートします。
 
#外資系企業 #職種別採用