Natacha coiffure

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Situé dans un quartier calme proche de la gare ce salon vous propose une écoute un conseil et un suivi beauté.

La reconnaissance est l’attente numéro 1 des salariés.

On pense à tort que le seul truc qui intéresse les gens c’est le salaire, les avantages ou des promotions.

C’est sur que c’est important,

Mais ce qu’ils cherchent en premier, c’est quelque chose de plus simple : du respect, de la bienveillance, et de la reconnaissance

Pas des faux semblants,
Des tapes hypocrites dans le dis,
Ni des « merci de » plus incivils que polis.

La vraie reconnaissance, c’est autre chose.

Et voici 6 bonnes habitudes à prendre :

✔️ Écouter activement.
Pas en hochant la tête.
En posant des questions.
En reformulant.
En montrant à l’autre qu’il a été compris, et pas juste entendu.

✔️ Prendre au sérieux les idées de chacun.
Même si elles ne sont pas retenues, elles méritent respect et retour constructif.
Parce que le simple fait d’oser proposer, c’est déjà un engagement.

✔️ Valoriser l’effort autant que le résultat.
Un objectif raté ne veut pas dire que tout est à jeter.
Reconnaître les progrès, l’énergie, la résilience…
C’est ce qui donne envie de continuer.

✔️ Être juste.
Rien ne détruit une équipe plus vite que l’impression d’un traitement inégal.
La reconnaissance ne doit pas être réservée aux “chouchous” ou aux extravertis.

✔️ Offrir des perspectives.
Un “bravo” c’est bien.
Mais un “voilà comment tu peux évoluer” c’est mieux.
Lier reconnaissance et progression, c’est donner du sens.

✔️ Adapter la forme au profil.
Certains aiment être valorisés en public, d’autres en privé.
Un bon manager connaît ses équipes… et respecte leurs préférences.

Le salaire paie le travail, la reconnaissance valorise l’humain.

Partagez si vous êtes d’accord 🙏🏼

Suivez-moi pour plus de conseils ☺️

Toute notre reconnaissance aux boîtes qui font des choix humains au bénéfice des personnes handicapées en choisissant nos frigos connectés : https://lnkd.in/4G0r4+

#travail #santéautravail #bienetreautravail #management 28/05/2025

La reconnaissance est l’attente numéro 1 des salariés. On pense à tort que le seul truc qui intéresse les gens c’est le salaire, les avantages ou des promotions. C’est sur que c’est important, Mais ce qu’ils cherchent en premier, c’est quelque chose de plus simple : du respect, de la bienveillance, et de la reconnaissance Pas des faux semblants, Des tapes hypocrites dans le dis, Ni des « merci de » plus incivils que polis. La vraie reconnaissance, c’est autre chose. Et voici 6 bonnes habitudes à prendre : ✔️ Écouter activement. Pas en hochant la tête. En posant des questions. En reformulant. En montrant à l’autre qu’il a été compris, et pas juste entendu. ✔️ Prendre au sérieux les idées de chacun. Même si elles ne sont pas retenues, elles méritent respect et retour constructif. Parce que le simple fait d’oser proposer, c’est déjà un engagement. ✔️ Valoriser l’effort autant que le résultat. Un objectif raté ne veut pas dire que tout est à jeter. Reconnaître les progrès, l’énergie, la résilience… C’est ce qui donne envie de continuer. ✔️ Être juste. Rien ne détruit une équipe plus vite que l’impression d’un traitement inégal. La reconnaissance ne doit pas être réservée aux “chouchous” ou aux extravertis. ✔️ Offrir des perspectives. Un “bravo” c’est bien. Mais un “voilà comment tu peux évoluer” c’est mieux. Lier reconnaissance et progression, c’est donner du sens. ✔️ Adapter la forme au profil. Certains aiment être valorisés en public, d’autres en privé. Un bon manager connaît ses équipes… et respecte leurs préférences. Le salaire paie le travail, la reconnaissance valorise l’humain. Partagez si vous êtes d’accord 🙏🏼 Suivez-moi pour plus de conseils ☺️ Toute notre reconnaissance aux boîtes qui font des choix humains au bénéfice des personnes handicapées en choisissant nos frigos connectés : https://lnkd.in/4G0r4+ #travail #santéautravail #bienetreautravail #management

26/02/2023

La beauté des paysages au Madagascar ❣🇲🇬

25/02/2023

Tu fais partie de l'élite si tu as connu cet ancien lecteur de carte bleue dit "sabot ou fer à repasser".

25/02/2023

"Mon frère a fait ces deux quilts, et il a honte d'être couturier, alors j'ai pensé qu'il serait intéressant de poster ici dans le groupe pour qu'il se sente plus motivé à continuer, parce qu'il a beaucoup de talent et je ne veux pas qu'il arrête."

25/02/2023

Tu es venu nu.
Tu repartira aussi nu.
Tu es venu étant faible.
Tu repartira aussi faible.
Tu es venu sans argent ni matériel.
Tu repartira aussi sans argent ni matériel.
Ta première toilette c'est quelqu'un qui te l'a faite.
Ta dernière c'est quelqu'un qui te la fera aussi.
Voilà le devenir de l'être humain.
Alors pourquoi tant d'orgueil, tant de méchanceté, tant de jalousie, tant de haine, de rancune, tant d'égoïsme ?
Nous avons un temps limité sur terre, ne le gaspillons pas pour des futilités... 🙏🏽🧡🙏🏽

24/02/2023

Souviens-toi...

24/02/2023

Les fameux colliers de bonbons de notre enfance ! 😋
A retrouver sur www.generation-souvenirs.com 👍

24/02/2023
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